Oferta de empleo Die Primarschule Wattenwil sucht eine eine Stellvertretung als MR - Lehrperson IF im Zyklus 1 und 2 für 29 Lektionen

Descripción

Über die Primarschule Wattenwil

Die Primarschule Wattenwil, gelegen im oberen Gürbetal, ist eine lebendige und naturnahe Einrichtung, die eine wertschätzende Kultur pflegt und ein engagiertes Team von Lehrkräften beherbergt. In unseren Jahrgangs- und Mehrjahrgangsklassen werden Schüler:innen der 1. bis 6. Klasse individuell gefördert und unterstützt. Unser Team für die Ressourcenförderung (MR) ist für die Zuweisungsregion Wattenwil zuständig, die die Gemeinden Wattenwil, Seftigen, Gurzelen, Burgistein und Forst-Längenbühl umfasst.

Stellenbeschreibung

Die Primarschule Wattenwil sucht eine Vertretung als MR-Lehrperson im Integrativen Förderungsbereich (IF) für den Zyklus 1 mit einem Pensum von 29 Lektionen in der Zuweisungsregion Wattenwil.

Aufgaben

• Individuelle Förderung von Schüler:innen im Teamteaching, Gruppensetting oder Einzelsetting.
• Zusammenarbeit mit dem Klassenteam zur Definition und Umsetzung von Zielen.
• Erstellung von Förderplanungen und Durchführung von Lernstandserfassungen.
• Dokumentation der Lernfortschritte.
• Regelmäßiger Austausch mit Eltern und externen Fachstellen.
• Förderung und Begrüßung von Eigeninitiative in MR-Projekten.

Anforderungen

• Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder Erfahrung als MR-Lehrperson.
• Großes Interesse und Freude an integrativer Förderung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Klassenteam sowie mit Eltern und Fachstellen.
• Teilnahme an Konferenzen und Weiterbildungen.

Wir bieten

• 29 Lektionen IF für die Stufe 1./2. Klasse (Das Pensum kann auch aufgeteilt werden).
• Ein erfahrenes und kompetentes Team, solide Strukturen und zweckmäßige Arbeitsbereiche.
• Ein gut funktionierendes und unterstützendes Umfeld von externen Fachstellen.
• Organisation und regelmäßiger Austausch im Fachteam MR, institutionalisierte Intervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Integration in ein erfahrenes MR-Lehrpersonenteam.
• Die Möglichkeit zur Weiterführung der Aufgabe in der Anstellung ab 01.02.2027.

Zusätzliche Informationen

• Stellenantritt: 09.11.2026
• Bewerbungsfrist: 05.11.2026
• Referenz: 40564