Description
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
Wir suchen dich per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung als
# HR Business Partner 90 - 100% #
Das Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Steuerung der dazugehörigen HR-Prozesse.
Du bist mit allen Fragen eines modernen und effizienten HR Business Partnering vertraut, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert? Du hast Freude an konzeptioneller Arbeit, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bist ein:e gute:r Kommunikator:in? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!
## Das sind deine Aufgaben ##
## Das bringst du mit ##
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* Du bist Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles. Du berätst und unterstützt die Linie in operativen und strategischen Fragestellungen sowie den jährlichen Prozessen
* Du begleitest die Rekrutierung von Kaderfunktionen und wirkst bei Schulungen zu HR- und Führungsthemen mit
* Du trägst aktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung des HRBP-Portfolios entlang der HR-Roadmap bei
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* Du verfügst über einen Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder über einen Hochschulabschluss mit Vertiefung HRM
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Du arbeitest agil, selbstständig und zuverlässig
* Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit Gelassenheit, hoher Beratungskompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
## Kontakt ##
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Kathrin Kronbergs, Bereichsleiterin HRM
Telefon +41 81 256 78 70
Job-ID 1516
Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'400 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. **Und bald eine:r mehr!**