Descripción
Job-Übersicht
Als Instandhaltungsplaner/Scheduler CMMS/SAP übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Durchführung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA (EAM), planen und koordinieren Aufgaben für das Technikerteam und tragen entscheidend dazu bei, die Anlagenverfügbarkeit in einer hochautomatisierten, GMP-regulierten Produktionsumgebung sicherzustellen. Am neuen Standort in Zug begleiten Sie sowohl die Engineering-Phase als auch den laufenden Betrieb - eine ideale Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und auszubauen.
Hauptaufgaben
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Planung und Terminierung von präventiven und korrektiven Wartungs- und Kalibrieraufträgen in SAP PM
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Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie Zusammenstellung vollständiger Arbeitspakete für Techniker
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Koordination zwischen Betrieb, Technik, Qualität und externen Partnern zur optimalen Ressourcenplanung
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Pflege und Optimierung von Anlagestammdaten, Task-Listen und Dokumentationen im SAP-System
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Nachverfolgung der Auftragsausführung, Eskalation bei Abweichungen sowie Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
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Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Einhaltung von GMP-, EHS- und ISOStandards
Profil
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2-3 Jahre Erfahrung in der Instandhaltungsplanung oder im Anlagenmanagement, idealerweise in einem GMP-regulierten Umfeld
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Fundierte Kenntnisse in SAP PM oder vergleichbaren CMMS-Tools
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Technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Engineering, Instandhaltung oder Logistik
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Strukturierte, proaktive und organisationsstarke Arbeitsweise
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise auch Englisch
Bevorzugt:
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Erfahrung in Medizintechnik-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie
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Kenntnisse in GMP, ISOoder FDA-Regularien
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Erfahrung mit RCA, FMEA oder vorausschauender Wartung
We Offer
- Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry.
- A multicultural team and modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies.
- A place where we take pride in the inclusive and collaborative environment we have built - one where a true sense of belonging fosters meaningful exchange and shared growth.
- Various opportunities for personal and professional development within a global organization.
- Flexible hours and hybrid working policy.
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