Nachtportier mit Sicherheitsaufgaben 50-100% (m/w/d) Securitas Zürich

Securitas AG Region 5
Zürich

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Description

Überblick

Sind Sie eine kommunikative und aktive Person, die bereit ist, im Spät- und Nachtdienst zu arbeiten? Legen Sie Wert auf Diskretion? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des Empfangsbereichs in Kundenobjekten
  • Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen im gesamten Kundenobjekt
  • Aussgabe von Badges, Erstellung von Registrierungen und Entgegennahme von Anrufen
  • Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung
  • Alarminterventionen vor Ort und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
  • Unterstützung von Einsatzkräften in Notfallsituationen

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Selbstständigkeit und Leistungsfähigkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und professionelles Erscheinungsbild
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
  • Versierte PC-Anwenderkenntnisse und starkes technisches Verständnis
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
  • Einsatzbereitschaft für Spät- und Nachtdienste
  • Einwandfreier Leumund (Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
  • Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B
  • Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil)

Wir bieten Ihnen

  • 13. Monatsgehalt
  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur Erlangung des eidgenössischen Fachausweises
  • Vielseitige Partnervergünstigungen (z.B. Flottenrabatte, Brack.ch Plus, Brands for Employees) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen in der Schweiz
  • Diverse Lohnzulagen
  • Sichere Dauerstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (z.B. Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen)
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Option auf unbezahlten Urlaub
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach dem Pensionsalter