Description
Über die Stelle
Suchst du ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld, das dir Raum zur Entfaltung bietet? Bei uns entwickelst du zukunftssichere, maßgeschneiderte Kundenlösungen und gestaltest aktiv den Umgang mit den Herausforderungen der digitalen Zukunft. Wir suchen dich als Security Engineer (80-100%).
Deine Aufgaben
- Aktive Unterstützung im Bereich Security Operations
- Umsetzung von Maßnahmen zur Systemhärtung
- Beteiligung an IT-Projekten, Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Übernahme technischer Verantwortung im Kundenumfeld
- Untersuchung und Bewertung sicherheitsrelevanter Meldungen
- Bearbeitung und Management von Sicherheitsvorfällen
- Einrichtung sowie laufende Betreuung von IT-Infrastrukturen, insbesondere auf Basis von Microsoft-Technologien (Windows Server/Client), Microsoft 365 (inkl. Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint), virtuellen Desktop-Umgebungen (Horizon View) und Netzwerktechnik (Sophos, Aruba)
Deine Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse in Systemtechnik und IT-Sicherheit
- Starke Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation
- Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Teammitgliedern und Kunden
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Tiefgehendes Verständnis der eingesetzten Technologien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Deutsch C2 / Englisch C1
Was dich erwartet
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und unkomplizierten Abläufen
- Option, zusätzliche Urlaubstage durch Ferienkauf zu erwerben
- Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Breiter Handlungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegiales Team, das dich herzlich aufnimmt
- Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
- Flexibles Arbeiten – im Büro, vor Ort bei Projekten oder im Homeoffice
Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und die digitale Zukunft mitgestaltet. Wenn du nach einer spannenden Herausforderung suchst und deine Leidenschaft für moderne Technologien in einem flexiblen Umfeld entfalten willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager, beantwortet gerne deine Fragen unter der Nummer +41 78 649 49 01. Für den Erstkontakt genügt dein Lebenslauf. Gespräche finden per Videokonferenz statt.