Descripción
Für unser internes Recruitment-Team sind wir auf der Suche nach einer positiven, sympathischen Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Während den 6 Monaten ermöglichen wir einen detallierten Einblick in die Arbeit einer Personalberatung mit Fokus auf die Kandidatenseite. Nach Abschluss des Trainees besteht die Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung.
Start: 1. März 2027 bis 31. August 2027, Ort: Remote, Pensum: 80% - 100%
Deine Aufgaben:
- Ausschreiben und Betreuen von Stellen auf internen und externen Job-Plattformen
- Suche und Ansprache passender IT Kandidaten für unserer Suchmandate über berufliche Netzwerke (LinkedIn, Xing etc.)
- Screening, Beurteilung und Vorselektion von Bewerbungen
- Briefings und Erstinterviews mit potentiellen Kandidaten zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Kenntnisse
- Betreuung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Dein Profil:
- Bachelor-Abschluss und/oder fundierte Erfahrung im Bereich HR, Vertrieb oder Marketing
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Erste Erfahrungen in der Human Ressources insbesondere Personalbeschaffung wünschenswert
- Gute Computerkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!