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 Stellenangebot Abteilungsleitung Notfallstation

Abteilungsleitung Notfallstation

Spital Emmental
Langnau i.E.

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Beschreibung

Abteilungsleitung Notfallstation (a)

Abteilungsleitung Notfallstation (a)

Abteilungsleitung Notfallstation (a)

80-100%

Notfallpflege mit und Verantwortung – werde Teil unseres Teams!
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
 
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Fachwissen, Empathie und Teamgeist täglich gefragt sind? Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, modernste Technik und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Für die Notfallstation am Standort Langnau suchen wir per 1. Januar 2027, oder nach Vereinbarung eine

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Führung unserer Notfallstation in Langnau und bist mitverantwortlich für die Qualität und Entwicklung der Pflege
  • Dabei gewährleistest du eine professionelle, sichere und patientenorientierte Pflege gemäss dem Pflegeleitbild des Spital Emmentals sowie dem Konzept Skill- und Grademix
  • Du bist (mit)verantwortlich für den Stellenplan und die Rekrutierung neuer Mitarbeitender in deinem Bereich, stellst die Personalentwicklung sicher und hältst das Abteilungsbudget ein
  • Du gewährleistest eine kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitest regelmässig im Tagesgeschäft mit
  • Zudem organisierst, koordinierst und strukturierst du die relevanten Prozesse ressourcenorientiert

Dein Profil

  • Du bist dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH) mit Zusatzausbildung als NDS Notfallpflege und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege sowie eine Managementweiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Idealerweise bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
  • Du bist eine engagierte, initiative und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz, der es gelingt, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und zu stärken
  • Dabei begegnest du Menschen mit Respekt und Wertschätzung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit
  • Deinen Beruf übst du mit Freude aus, arbeitest gerne im Team, denkst und handelst vernetzt sowie dienstleistungsorientiert
  • Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden
  • Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Unser Angebot

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen -Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft

Interessiert? Weitere Auskunft erteilt dir gerne Duner, jetzige Stelleninhaberin, Telefon oder , CNO, Telefon . 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Ansorge-Rebora
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3550 Langnau im Emmental

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Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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