Beschreibung
Wir bei der Kantonspolizei Aargau setzen uns konsequent für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons ein. In unserem Team finden Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende berufliche Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir einen sicheren Kanton, in dem Hilfsbereitschaft, Verantwortung und Engagement großgeschrieben werden.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung Kommandobereiche erbringt wichtige Dienstleistungen für die Kantonspolizei in verschiedenen Bereichen:
- Führung der Abteilung Kommandobereiche und Unterstützung des Kommandanten sowie der Abteilungschefs in betrieblichen Aspekten.
- Mitglied der Geschäftsleitung der Kantonspolizei.
- Verantwortung für die betriebliche Planung, Koordination, Kontrolle und Steuerung, insbesondere in personal- und finanzbezogenen Themen.
- Erfolgreiche Personalgewinnung sowie quantitative und qualitative Planung aller polizeilichen und zivilen Funktionen.
- Förderung der Personalentwicklung, insbesondere der Führungskräfte.
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Information der Bevölkerung und zur Personalgewinnung.
Anforderungen
Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit sehr gutem Leistungsausweis in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in betriebswirtschaftlicher Richtung oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung.
- Hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabengebiet.
- Hohe Dienstleistungsmentalität und gute Handlungs- sowie Verhandlungsfähigkeiten im Verwaltungs- und Politikbereich.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Integre Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund und Schweizer Bürgerrecht.
Benefits
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen:
- Teilzeit (fast) immer möglich.
- Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr.
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage.
- Flexibles Arbeiten, z.B. im Homeoffice.
- Verschiedene Sportangebote über Mittag.
- Rabatte für Mitarbeitende im Sportbereich.
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit.
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
- Verschiedene Vergünstigungen, die das Portemonnaie entlasten (z.B. Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware-Rabatte und mehr).
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen je nach Funktion abweichen können.
360-Talents ist eine Full-Service Recruiting Plattform, die die besten Talente zu den besten Stellen vermittelt. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.