Beschreibung
80%, Lausanne / Smart Working
Façonne ton avenir avec nous!
Tu travailles dans le domaine Property \& Casualty. Nous offrons à nos clients Particuliers et Entreprises une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, de solutions de protection juridique.
Chez AXA-ARAG, tu participes à la défense des intérêts de nos clients, qu'il s'agisse de leur vie privée ou professionnelle, de leur circulation ou d'Internet. En tant que filiale indépendante d'AXA Suisse, avec environ 200 collaborateurs, AXA-ARAG est le leader de l'assurance protection juridique en Suisse.
Ce qui t'attend
- Conseil oral et écrit à notre clientèle Privée et Entreprise en droit immobilier, principalement :
- Droit du bail
- Droit public et privé de la construction
- Droits réels
- Droit de voisinage
- Autres contrats en matière immobilière
- Résolution de problèmes juridiques complexes dans les domaines précités
- Conduite des négociations avec les preneurs d'assurance, les parties adverses, les experts techniques et les autorités
Ce que tu apportes
- Formation universitaire en droit suisse (MLaw)
- Brevet d'avocat, un atout
- Excellente capacité d'analyse, approche pragmatique et orientée solutions
- Flexibilité, autonomie et capacité à gérer un volume de travail important
- Goût du contact avec la clientèle
- Très bonnes compétences en communication, en négociation et en rédaction juridique
- Bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand, un atout
Ce que nous te proposons
Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.
Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an
Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles
Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance
Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an
Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter
Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale
Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)
Ton futur lieu de travail
Chemin de Primerose, 1007 Lausanne
Envoie ton dossier!
Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec Noémie Girod, Responsable d'équipe, par e-mail à
La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA
Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.
Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting:
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