Beschreibung
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Controlling zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik Hirslanden und der Klinik Im Park in Zürich. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse und tragen zur hohen medizinischen Qualität unserer Kliniken bei.
Über uns
Als größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir Maßstäbe mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen. Jährlich versorgen wir rund 28.000 Patientinnen und Patienten und gehören zu den besten Kliniken im Land. Unser Fokus liegt auf erstklassiger medizinischer Qualität und dem Wohl des Menschen.
Ihre Aufgaben
- Erstellen der Monatsabschlüsse sowie Kommentierung der Monatsberichte
- Analyse und Interpretation der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Bereitstellung von aussagekräftigen Reports, Analysen und Cockpits für das Management
- Durchführung des Planungs- und Budgetierungsprozesses (OPEX und CAPEX)
- Lieferung der Finanz- und Leistungsstatistiken gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen und Investitionsrechnungen
- Eigenständige Bearbeitung von AdHoc Anfragen und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil
- Fach-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige, proaktive und termingerechte Arbeitsweise
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Excel, SAP, BIC3)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Ein attraktiver Arbeitsplatz am Zürichsee und ein inter- und multiprofessionell arbeitendes Team. Für eine optimale Work-Life-Balance unterstützen wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern erleichtern, Beruf und Familie zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine marktgerechte Entlohnung und umfassende Sozialleistungen.
Unsere Vielfalt an Mitarbeitenden, die aus über 80 Nationen stammt, ist unsere Stärke. Wir fördern Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Im Jahr 2021 wurden wir von der Financial Times als einer der „Leader in Diversity“ in der Gesundheitsbranche ausgezeichnet.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!