Stellenangebot Controller 80-100 %

Das sind deine Aufgaben

Die Zukunft im Blick. Das Business im Fokus.

Unser Controlling versteht sich als Business Partner und schafft die Basis für fundierte Entscheidungen von morgen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team von zwei Mitarbeitenden und deiner Führungskraft unterstützt du das Business mit aussagekräftigen, Analysen, Kalkulationen und neuen Erkenntnissen. Gleichzeitig bringst du eigene Impulse ein und gestaltest die Weiterentwicklung von Reporting, BI und Digitalisierung aktiv mit. Bei Rivella erwarten dich Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und spannende Einblicke in die Welt einer starken Schweizer Marke.

• Du erstellst Budgets, Forecasts, Management-Reports, Kalkulationen und unterstützt das Business als Sparring Partner
• Du verantwortest unter anderem das Marketing- und Verkaufscontrolling und lieferst entscheidungsrelevante Analysen und Kennzahlen
• Du entwickelst unsere Reporting- und BI-Lösungen kontinuierlich weiter
• Du arbeitest in spannenden Projekten mit und gestaltest Digitalisierungsinitiativen aktiv mit
• Du analysierst Prozesse entlang der Wertschöpfungskette und identifizierst Optimierungspotenziale
   

Das bringst du mit

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling (FA, HF oder FH)
• Mehrjährige Erfahrung als Controller:in in einem Produktionsunternehmen
• Erfahrung im Marketing- und/oder Verkaufscontrolling
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Datenanalysen und BI-Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP S/4HANA und Power BI
• Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Freude daran, Veränderungen voranzutreiben

Das kannst du erwarten

Wir entwickeln die ikonischen Getränke von morgen mit Persönlichkeiten, die durstig nach Innovation sind. Bei uns übernimmst du Verantwortung, nutzt echte Gestaltungsfreiheit und setzt mutig neue Impulse. Zäme, fokussiert und ambitioniert schaffen wir ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und gewinnen. 

Sonstiges

Wir erhalten viele Bewerbungen und prüfen jede einzelne sorgfältig. Aus Kapazitätsgründen können wir bei Absagen vor dem ersten Interview leider kein individuelles Feedback anbieten.
 
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und nehmen keine Dossiers von Personalberatungen entgegen.

Dein Kontakt

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