Beschreibung
Über die Hirslanden Gruppe
Die Hirslanden Gruppe steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit Anbindung an die international tätige Mediclinic Group profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.
Arbeitsort und Anstellungsdetails
- Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office
- Besetzung per: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: Unbefristet
- Referenznummer: 68483
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung von Compensation & Benefits Prozessen sowie Mitarbeit in entsprechenden Projekten
- Durchführung von Lohnanalysen sowie Gehaltsvergleichen und Marktbenchmarks zur Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung
- Sicherstellung der Lohngleichheit und Unterstützung bei Funktionseinstufungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. aus dem HR-System) als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Unterstützung im jährlichen Compensation Review Prozess sowie Vorbereitung von STI-Auszahlungen und relevanten Lohnlisten
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance sowie Pflege und Weiterentwicklung von C&B-Richtlinien und Fringe Benefits
Dein Profil
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Bereich Human Resources; Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Gehaltsmanagement oder im HR-Umfeld (z. B. HR-Controlling, Payroll)
- Erfahrung in der analytischen Funktionsbewertung sowie gute Kenntnisse moderner Vergütungssysteme
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM oder SuccessFactors)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen und Daten
- Strukturierte, exakte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Was wir bieten
Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.
Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:
- Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zu Vorteilspreisen
- Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
- Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Anliegen, wann immer du sie brauchst
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms - für die perfekte Work-Life-Balance
Und viele weitere spannende Benefits findest du hier!
Zusätzliche Informationen
Für weitere Informationen steht dir Tülhan Kuru, Head Compensation & Benefits, zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich online über unser Tool berücksichtigen können. Die Hirslanden-Gruppe ist das größte medizinische Netzwerk der Schweiz und umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen sowie zahlreiche ambulante Operationszentren und Institute.