Stellenangebot Facharzt / Fachärztin für Allgemeine Innere Medizin (Hausarzt) 80-100% in Aadorf gesucht – Deine Fachkompetenz für eine ganzheitliche Patientenbetreuung!

Beschreibung

Kurze Beschreibung

In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit Kindern und deren Bezugssystemen zu arbeiten. Sie werden sowohl pflegerisches als auch pädagogisches Wissen erwerben und eng mit interdisziplinären Teams zusammenarbeiten.

Ihr Wirkungsfeld

• Abwechslungsreiche Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugssystemen in schnellwechselnden Situationen.
• Möglichkeit, pflegerisches und pädagogisches Wissen zu erlernen.
• Analyse von Ressourcen und Problemen in pflegerischen und sozialpädagogischen Themen als Bezugsperson.
• Gemeinsame Zielerarbeitung mit Kindern und Eltern sowie entsprechende Maßnahmenentwicklung.
• Erstellung von Notfallplänen zusammen mit den Patientinnen und Patienten.
• Fachliche Begleitung der Lernenden im Stationsalltag.
• Durchführung von Lernbegleitungen und Praxisausbildungsgesprächen.
• Mitwirkung beim Erstellen von Bildungsberichten und formativen Beurteilungen der Auszubildenden.
• Anleitung neuer Mitarbeitender des Stationsteams in der Begleitung von Lernenden.
• Regelmässige Teamentwicklungselemente zur Förderung gut funktionierender Teams.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Therapie, Ärzte und Klinikschule.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Fachausbildung FH oder HF, idealerweise mit psychiatrischem Fachwissen.
• Zusatzqualifikation als Praxisausbilder/in SVEB 1 oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
• Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Lernenden.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Team- und Reflexionsfähigkeit.
• Freude an dynamischen Veränderungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten.

Ihre Vorteile

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
• Motiviertes und eingespieltes interdisziplinäres Team.
• Supervisionen und Teamsitzungen alle zwei Wochen.
• Regelmässige Coachings mit der Stationsleitung.
• Teilnahme am Basiskurs Aggressionsmanagement sowie jährliche Refresher.
• Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze.