Beschreibung
Werde Teil unseres Teams
Bei WAS setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen zu unterstützen und Sozialversicherungsleistungen dort einzusetzen, wo sie benötigt werden. Wir sorgen dafür, dass Leistungen rechtmäßig bezogen werden. Zur Verstärkung unseres BVM-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verdachtsfällen auf Versicherungsmissbrauch nachgeht und damit zur Fairness und Glaubwürdigkeit unseres Systems beiträgt.
Deine Aufgaben
- Selbständige und speditive Führung von BVM-Fällen zur Klärung von Verdachtsfällen auf ungerechtfertigten Leistungsbezug.
- Durchführung von Ermittlungen, einschließlich OSINT (Open Source Intelligence).
- Bearbeitung und Beurteilung von Leistungsgesuchen, hauptsächlich im Bereich Rentenleistungen, sowie von Revisionsverfahren bis zum Entscheid.
- Umfassende Klärung anspruchsvoller Sachverhalte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
- Aktive Mitwirkung zur Stärkung des Bewusstseins für die Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch sowie Unterstützung von Mitarbeitenden mit Fachwissen bei entsprechenden Fragestellungen.
Deine Kompetenzen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich, insbesondere in der Renten- und Rentenrevisionssachbearbeitung, vorzugsweise in der Invalidenversicherung.
- In Besitz des eidgenössischen Fachausweises Sozialversicherungen oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen.
- Erfahrungen im Bereich OSINT oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch (BVM).
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit präziser und selbstständiger Arbeitsweise.
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise.
- Analytisches und vernetztes Denken, mit der Fähigkeit, auch in komplexen Sachverhalten die wesentlichen Zusammenhänge zu erkennen.
Dein neuer Arbeitgeber
Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Luzerner Zentrum für Sozialversicherungen und den Arbeitsmarkt, einschließlich der IV Luzern. Diese engagiert sich für die Wiedereingliederung und die Ausrichtung von Leistungen an Menschen mit Beeinträchtigung.
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter: Nicole Zwahlen, HR Manager & Stellvertretende Bereichsleiterin Human Resources, Telefon: +41 41 209 08 21