Stellenangebot Firmenkundenberater

Gemeinsam für unsere Region und unsere Firmenkunden. Bei der Raiffeisen See-Lac verbinden wir genossenschaftliche Werte mit unternehmerischem Denken. Vertrauen, Nähe und eine kollegiale Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Firmenkundschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte lebt und die Zukunft der regionalen Wirtschaft gemeinsam mit uns aktiv mitgestalten möchte.

Arbeitsort: Murten mit Einsätzen an weiteren Standorten der Raiffeisen See-Lac

Firmenkundenberater (w/m/d)

Was erwartet Sie?

• Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Firmenkunden mit Fokus auf Finanzierungslösungen
• Analyse und Strukturierung von Kreditgeschäften sowie Erstellung von Kreditanträgen
• Ausbau und Pflege eines eigenen Kundenportfolios sowie gezielte Gewinnung neuer Firmenkunden
• Erkennen und Ausschöpfen von Kundenpotenzialen durch bedürfnisorientierte Beratung und Vernetzung
• Repräsentation der Bank bei Kundenanlässen sowie Mitwirkung bei Marktbearbeitungs- und Netzwerkaktivitäten

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und fundierte Kenntnisse im Finanzierungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Begleitung von Kreditgeschäften, idealerweise im Bereich Gewerbe- und Renditeobjekte
• SAQ-Zertifizierung als KMU Kundenberater oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude an der aktiven Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Marktpotenzialen
• Gute ösisch-Kenntnisse

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

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Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

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