Beschreibung
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Über uns
Unser Unternehmen ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Wir unterstützen Organisationen dabei, in einer zunehmend komplexen digitalen Welt handlungsfähig und sicher zu bleiben. Mit 250 Mitarbeitenden an 6 Standorten und über 500 Unternehmenskunden vereinen wir Cloud, Data & AI, Workplace, Software Engineering und Cyber Security unter einem Dach. Als mehrfach zertifizierter Microsoft Solutions Partner mit Security-Spezialisierung sind wir der bevorzugte MSSP-Partner für anspruchsvolle Enterprise-Kunden in der Schweiz.
Die Position
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit als Head Cyber Security Services (a), die strategische Klarheit, technische Tiefe und unternehmerisches Denken vereint. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Verantwortung für die Cyber-Security-Roadmap der Unternehmensgruppe: Setzen von Zielen, Ableiten von Maßnahmen und Sicherstellen der operativen Umsetzung.
- Ausbau und Pflege strategischer Technologiepartnerschaften, insbesondere der Microsoft-Allianz.
- Führung eines multidisziplinären Spezialistenteams aus SOC-Analysten, Security Engineers und Security Consultants.
- Sicherung der Servicequalität über den gesamten Lifecycle: von Konzeption über Solution Design bis zum laufenden Betrieb.
- Technisches Hand-on-Engagement bei komplexen Kundenprojekten und Eskalationssituationen.
- Einbringen technischer Expertise in Presales-Gesprächen und Solution Designs.
- Übernahme der Ergebnisverantwortung für die Business Line: Umsatz, EBITDA, Budgetplanung und Margenoptimierung.
Ihr Profil
Sie bringen mit:
- Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managed Security Services, insbesondere im SOC-Betrieb.
- Unternehmerisches Denken mit P&L-Affinität.
- Tiefe Kenntnisse im Microsoft Security Stack, insbesondere MS Sentinel, MS Defender Suite und MS Purview.
- Fundiertes Wissen in Sicherheitsarchitekturen für hybride und Cloud-Umgebungen (Azure, M365).
- Hands-on-Fähigkeit in anspruchsvollen Projekten und Eskalationssituationen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Change-Management-Erfahrung.
- Starke Vernetzungsfähigkeit und Teamgeist.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kenntnisse weiterer Security-Plattformen und in Incident Response sind von Vorteil.
Unsere Vorteile
Wir bieten Ihnen:
- Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung: Volle Flexibilität in der Tagesgestaltung, Ergebnisse zählen.
- Überdurchschnittliche Ferientage für echte Erholung.
- Attraktives Ziellohnmodell mit starkem Grundsalär und variablem Erfolgspotenzial.
- Paulusprüche all-in: Keine Belege, keine Rapporte.
- Volle KTG-Finanzierung durch den Arbeitgeber sowie Private UVG-Versicherung.
- Volle Lohnfortzahlung während Elternzeit und Militär- und Zivildienst.
- Jahresbeitrag an Gesundheit und Sport.
- Individuelle Entwicklungsplanung und Weiterbildungsförderung.
Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager, steht Ihnen für Fragen gerne unter der Nummer +41 78 649 49 01 zur Verfügung. Für den Erstkontakt genügt Ihr Lebenslauf. Gespräche finden per Videokonferenz statt.
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