Leiter/in KIS-Entwicklung

Spitäler Schaffhausen
Schaffhausen

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Beschreibung

Kurze Beschreibung

Wir suchen eine/n engagierte/n Pflegefachperson, die in der Nacht die Verantwortung für das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten übernimmt. Du unterstützt sie in einer sicheren und respektvollen Umgebung, während die Welt schläft.

Deine Aufgaben

  • Als nächtliche/r Held/in sorgst du für eine sichere und angenehme Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Mit Herz, Humor und Fachkompetenz gestaltest du die individuelle, ressourcenorientierte Betreuung während der Nacht.
  • In akuten Situationen behältst du einen kühlen Kopf und reagierst schnell, professionell und souverän.
  • Du trägst aktiv zu einer ruhigen, stabilen Nachtatmosphäre bei und bist verantwortlich für Schutz und Reizabschirmung.
  • Deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung von Abläufen und Pflegeprozessen sind ausdrücklich erwünscht.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF / FH (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
  • Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere in einem akuten Setting.
  • Du packst nächtliche Herausforderungen mit Herz, Verstand und Ruhe an.
  • Auch im lebhaften Stationsalltag behältst du den Überblick und reagierst besonnen.
  • Du begegnest Menschen mit Empathie, Respekt und Humor - selbst in herausfordernden Situationen.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn für ein 100%-Pensum liegt voraussichtlich zwischen 76'000 und 110'000 Franken pro Jahr.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Du erhältst eine Empfangsbestätigung per E-Mail, sobald deine Bewerbung eingegangen ist. Im Anschluss prüfen wir, ob deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen.

Vorstellungsgespräch

Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen sowie die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle. In einer zweiten Runde möchten wir ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Mündliche Zusage und Vertrag

Nach dem zweiten Gespräch erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Bei Einigung erstellen wir deinen Vertrag und senden ihn dir in den darauffolgenden Tagen per Post zu.

Onboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und deinem ersten Arbeitstag hast du bereits Zugriff auf relevante interne Informationen, um dich auf deinen Job vorzubereiten. Am ersten Tag erwartet dich ein Onboarding in deinem neuen Team, wo du dich orientieren und deinen individuellen Einführungsplan erhalten wirst.