Beschreibung
\\WOFÜR WIR SIE SUCHEN\\ \ Personal führen, fördern und die nötigen Ressourcen sichern \ Vorgesetzte und Mitarbeitende sach- und termingerecht informieren \ Logistik-Kennzahlen überwachen sowie Kostenstellen- und Investitionsbudgets einhalten. \ Abläufe kontinuierlich überprüfen und optimieren (z. B. durch Digitalisierung) \ Arbeitssicherheits-, Umwelt- und rechtliche Vorgaben für den gesamten Versand einhalten \ Export-, Import- und Inlandtransportaufträge termingerecht und gesetzeskonform abwickeln \ Korrekten administrativen Ablauf im Warenein- und -ausgang Altdorf sicherstellen \ Produktionslogistik bedarfsgerecht sichern und die Lagerbewirtschaftung (intern/extern) optimieren \ Verantwortung für die Sicherheit der Bestände und den buchhalterischen Lagerwert tragen \ Analysen durchführen, Logistik-Sonderprojekte leiten und allgemeine Verpackungsthemen verantworten \\WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\\ \ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Außenwirtschaft \ Höhere Fachprüfung oder kaufmännische Weiterbildung im Logistikmanagement (z. B. Logistikleiter, Speditionsleiter) \ Nachweisbare Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Teams \ Fundierte Kenntnisse im Controlling, in der Kennzahlenüberwachung und der Budgetplanung \ Erfahrung mit der Optimierung und Digitalisierung von Lager- und Speditionsprozessen \ Deutsch verhandlungssicher \\WAS WIR IHNEN BIETEN\\ \ 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) \ Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien \ Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage \ Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) \ Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung \\KONTAKTDETAILS\\ Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das \[Kontaktformular\](\< \>). \\Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden\\* j4id10434617jm j4it1041jm j4iy26jm