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Manpower
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Beschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson für die Hirslanden Klinik Stephanshorn in St. Gallen. In unserem dynamischen und innovativen Umfeld erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen voll zu entfalten und einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Patienten zu nehmen.

Ihr Wirkungsbereich

Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte und kundenorientierte Pflege sowie Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, einschließlich Wöchnerinnen, in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärztinnen und Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

Ihre Aufgaben

  • Professionelle Pflege und Betreuung von chirurgischen und gynäkologischen Patientinnen und Patienten
  • Betreuung von Schwangeren, Wöchnerinnen und deren Neugeborenen
  • Umsetzung der ärztlichen Verordnungen sowie Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung
  • Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen

Erforderliche Ausbildung

  • Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau II (DN II) oder
  • Diplomierte Krankenschwester in allgemeiner Krankenpflege (AKP)

Bisherige Erfahrung

  • Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert
  • Erfahrung in der Betreuung von Neugeborenen, Kindern oder Wöchnerinnen sowie chirurgischen Patientinnen und Patienten

Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
  • Grundlegende IT-Anwenderkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitenden

Unser Angebot

  • Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
  • Bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem Pro-Modell
  • Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis zu 4 zusätzlichen freien Tagen
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
  • ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
  • Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier

Zusätzliche Informationen

Für weitere Informationen steht Ihnen Isabella Hauswirth, Teamleiterin Station 2 und Gebärabteilung, sowie Eloise Furrer-Fabrizio gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Tool berücksichtigen können und keine Papierdossiers retournieren.

Diversität

Wir fördern aktiv Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Über 10.000 Mitarbeitende aus mehr als 80 Nationen tragen zu unserem Erfolg bei. In 2021 wurden wir von der Financial Times als einer der besten Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.