Beschreibung
Überblick
Wir suchen einen qualifizierten Human Resources Generalisten / HR Business Partner (80-100%) für ein international tätiges, technologisch führendes Industrieunternehmen in der Medizinaltechnik mit Sitz in Winterthur. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative und strategische Betreuung verschiedener Unternehmensbereiche zuständig.
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles:
- Personalbedarfsplanung
- Rekrutierungen
- Vertragswesen
- Entwicklungs- und Trennungsthemen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Koordination von Bewerbungsprozessen in Zusammenarbeit mit internationalen Recruiting-Stellen.
- Übernahme administrativer sowie organisatorischer HR-Aufgaben.
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich eines internationalen Industrieunternehmens.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen.
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit modernen HR-Systemen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Persönliche Eigenschaften
Die gesuchte Persönlichkeit ist belastbar, flexibel und kommunikativ. Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
Was wir bieten
- Modernes internationales Arbeitsumfeld.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
- Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten.
- Spannende Entwicklungsperspektiven innerhalb einer global ausgerichteten Organisation.
Interesse geweckt?
Erfüllen Sie das oben genannte Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome).