Stellenangebot Privatkundenberater und Stv. Leiter Geschäftsstelle Rapperswil-Jona

Für die Raiffeisenbank Rapperswil- , eine erfolgreiche, innovative und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Rapperswil- SG und Geschäftsstellen in Rüti ZH, Hombrechtikon ZH und ZH, suchen wir für unsere moderne Beraterbank in Rapperswil- eine engagierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit als Privatkundenberater und Stv. Leiter Geschäftsstelle Rapperswil- (w/m/d).

Privatkundenberater und Stv. Leiter Geschäftsstelle Rapperswil- (w/m/d)

Was erwartet dich?

• Entwicklung und Bewirtschaftung des eigenen Privatkunden-Portfolios
• Stellvertretung des Leiters Geschäftsstelle Rapperswil-
• Gewährleistung einer kompetenten Beratung in Finanzierungsfragen (Wohnen) sowie einer standardisierten Beratung in den Themen Anlegen und Vorsorgen
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots
• Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor im Speziellen in der Hypothekarberatung
• Ausgeprägtes kunden- und verkaufsorientiertes Denken
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an intensivem Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Leiter Geschäftsstelle Rapperswil- und Mitglied des Kaders

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Personalverantwortliche

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