Projektleiter*in Infra/Bau

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Beschreibung

Bereit, Bau- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben? Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen. Was du bewegst \ Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude \ Planung und Realisierung unserer Hausbäckereien schweizweit \ Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination \ Durchführung von anspruchsvollen Analysen und Besprechungen mit den verantwortlichen Stellen \ Mitarbeit bei der Budgetaufarbeitung im Bereich Infrastruktur/Bau Was du mitbringst \ Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) \ Fachrichtung: im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) \ Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Gebäude \ Erfahrung im Projektmanagement \ Vielseitiges Interesse an Infrastruktur- und Gebäudetechnik-Themen \ Erfahrung mit CAD-Zeichnungstools \ Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement \ Flexible und teamfähige Person mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und einem kundenorientierten, ganzheitlichen Denken und Handeln \ Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz \ Deutsch (B2\\) \ Französisch (B2\\) \ Italienisch (ADVANTAGEOUS) \ Englisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten \ Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. \ Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. \ Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. \ Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. \ Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. \ Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \ Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) \ Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) \ Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung (FFB-Group) \ Angebot \\\& Vertragsausstellung (FFB-Group) \\Kontakt\\ Frau Carmen Peluso HR Recruiterin \\Keine passenden Stellen?\\ Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. \[Job-Abo erstellen\](\< \>) j4id10428667jm j4it1041jm j4iy26jm