Beschreibung
Beschreibung der Stelle
Wir suchen ein motiviertes Teammitglied für unser Team im RAV Amriswil. Diese Position ist aufgrund einer Pensionierung ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar. Sie unterstützen und beraten Stellensuchende bei ihrer Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt und Arbeitgebende bei der Rekrutierung geeigneter Mitarbeitender.
Aufgaben
Als Personalberater erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, darunter:
- Kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden, mit dem Ziel einer raschen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
- Gemeinsame Erarbeitung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie mit Stellensuchenden sowie Unterstützung in arbeitsmarktrelevanten Themen.
- Initiierung von Massnahmen zur Unterstützung des Prozesses zurück in den Arbeitsmarkt.
- Versicherungsrechtliche Aufgaben wie Aufklärung, Kontrolle und Einleitung von Sanktionen.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Dossierführung.
- Möglichkeit zur Mitarbeit in verschiedenen Projektteams, wenn Interesse besteht.
Voraussetzungen
Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit:
- Eine 3-jährige Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer dienstleistungsorientierten Funktion in den Bereichen HR, Beratung, Personalvermittlung oder Verkauf.
- Abschluss des eidgenössischen Fachausweises als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren.
- Erfahrung und Freude an der Vermittlung von Stellensuchenden.
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes und Interesse an verschiedenen Berufsbildern.
- Versierter Umgang mit IT-Tools und administrative Routine sowie stilsichere Deutschkenntnisse.
- Hohe Sozialkompetenzen, Eigeninitiative sowie ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
- Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
- Eine sorgfältige Einführungszeit und Einarbeitung.
- Ein modernes Einzelbüro mit entsprechender Infrastruktur.
- Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Unterstützung bei der Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann oder Sozialversicherungsfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis.
- Attraktive Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht.
Über 360-Talents
360-Talents ist eine Full-Service-Recruiting-Plattform. Wir vermitteln die besten Talente an die besten Stellen und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch „menschlich“ perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.