Beschreibung
Über die Stadt Biel
Die Abteilung Infrastruktur der Stadt Biel ist zuständig für die Planung, den Bau und die Instandhaltung öffentlicher Straßen und Grünflächen sowie für die Abwasser- und Kehrichtentsorgung. Insbesondere im Bereich Stadtentwässerung betreuen wir ein Leitungsnetz von etwa 170 km und rund 20 Sonderbauwerke. Zudem erfüllen wir Aufgaben im Wasserbau und im Umgang mit Naturgefahren.
Position
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Ingenieur oder eine Ingenieurin im Bereich Abwasserwesen als Leiterin oder Leiter Stadtentwässerung. Eine Co-Leitung mit einem Fokus auf Personalführung sowie Projektierung und Ausführung ist ebenfalls möglich.
Ihre Aufgaben
- Führung und Betreuung eines Teams von Mitarbeitenden
- Übernahme einer strategischen und operativen Führungsfunktion als Mitglied der Dienststellenleitung
- Umsetzung von Projekten im Kanalisationsbau
Ihr Profil
- Abschluss als Ingenieurin oder Ingenieur im Bereich Tiefbau oder Umwelt (ETH oder FH)
- Mehrjährige Führungs-, Fach- und Projekterfahrung im Bereich Siedlungsentwässerung
- Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Selbstkompetenz
- Beherrschung von Deutsch oder Französisch und der Wunsch, die Kenntnisse in der anderen Sprache zu verbessern
Was wir bieten
Wir legen Wert auf die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden. Daher ermöglichen wir eine sinnvolle Verbindung von Arbeit und Freizeit. Teilzeitstellen und Homeoffice werden geprüft, wo immer es möglich ist. Wer 42 Stunden pro Woche arbeitet, genießt eine zusätzliche Woche Ferien, gefolgt von weiteren zusätzlichen arbeitsfreien Tagen.
Familienfreundlichkeit
Wir investieren in die Familien unserer Mitarbeitenden. Dies umfasst unter anderem einen verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zwei Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Neben den gesetzlichen Kinderzulagen bieten wir zusätzliche Unterhaltszulagen.
Gleichheit und Entwicklung
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Gleichheit in Chancen und Gehalt. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Pensionskassenleistungen
Wir bieten hervorragende Pensionskassenleistungen mit einer niedrigen Eintrittsschwelle. Der Koordinationsabzug richtet sich nach dem Beschäftigungsgrad, und wir übernehmen 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Zeiten
Wir übernehmen Verantwortung und bieten eine anonyme externe Vertrauensstelle für Anliegen der Mitarbeitenden. Die Taggeldversicherung wird zu 65 % von uns getragen, und unser Case Management begleitet Mitarbeitende in herausfordernden Situationen.
Vielfalt und Integration
Bei der Stadt Biel leben wir Bilinguismus im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und profitieren von der Möglichkeit, ihre Kenntnisse in der anderen Sprache zu verbessern. Vielfalt ist unser Kapital; wir heißen alle Menschen willkommen und nutzen unsere Diversität, um uns gegenseitig zu ergänzen.
Werden Sie Teil des Teams
Hier finden Sie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit zahlreichen Vorteilen und Vergünstigungen. Vielleicht gehören auch Sie bald zum Team der Stadt Biel!
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