Beschreibung
Tätigkeit
- Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung
- Steuerung der betrieblichen und personellen Abläufe
- Weiterentwicklung von Prozessen und Unternehmenszielen
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Unternehmerisches Denken mit klarem Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten in Leitung und Entscheidungsfindung
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Angebot
- Geplante Nachfolgeregelung mit sorgfältiger Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Entwicklungsspielraum