Beschreibung
Über die Position
Wir suchen einen erfahrenen Senior Engineer im Bereich Messaging & Cloud für einen etablierten Schweizer IT-Dienstleister. Dieser spielt eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden aus den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen und kritische Infrastruktur. Du bringst umfassendes Fachwissen im Bereich Messaging mit und hast Ambitionen im Cloud-Bereich. Deine Expertise ermöglicht es dir, Transformationsprozesse strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.
Deine Herausforderungen
- Verantwortung im 3rd-Level-Support für kritische Messaging-Umgebungen und Lösung komplexer Probleme.
- Begleitung von Kunden bei Cloud-Transformationen und Migrationen – von On-Premises über Hybridlösungen bis hin zu vollwertigen Cloud-Lösungen mit einem klaren Zielbild.
- Konfiguration und Optimierung von Kollaborationslösungen unter Verwendung moderner Frameworks für Monitoring, Sicherheit und Compliance.
- Technische, fundierte und lösungsorientierte Beratung für Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Energieversorger und Gesundheitseinrichtungen.
- Engagierte Zusammenarbeit mit IT-Architekten und Product Management zur Entwicklung und Weiterentwicklung neuer Services.
- Automatisierung mit PowerShell und gezielter Einsatz von Migrationstools wie Quest oder BitTitan.
Deine Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen Enterprise-IT-Umgebungen, mit fundiertem Verständnis für den Unterschied zwischen Testlabor und produktiver Realität.
- Fundiertes Know-how in Microsoft Exchange / Exchange Online, Microsoft 365 und (Azure) Active Directory.
- Erfahrung mit Migrationstools (PowerShell, Quest, BitTitan) sowie Hybrid-Setups; sicher und strukturiert.
- Kenntnisse in ADFS, Enterprise Vault oder Mailgateways wie FortiMail / HIN sind von Vorteil.
- Selbständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Sicheres Deutsch und souveränes Englisch in der täglichen Kommunikation.
Das Angebot
Unser spannender Arbeitgeber bietet:
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Möglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Benefits sowie attraktive Urlaubregelungen mit Sabbatical-Optionen.
Kontakt
Bei Fragen steht Peter Kosel, Talent Community Manager, gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn unter der Nummer +41 78 649 49 01. Für den Erstkontakt genügt dein Lebenslauf. Die Gespräche finden per Videokonferenz statt.