Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Scrum Master (w/m/d), der Teams in einem agilen Umfeld unterstützt und fördert. In dieser Rolle begleiten Sie mehrere Teams im Servicecluster Empowerment, sorgen für transparente Kommunikation und helfen, effektive Lösungen zu finden.
Das erwartet dich
- Aktive Begleitung von zwei bis drei Teams zur Förderung einer fokussierten Zusammenarbeit.
- Früherkennung von Impediments und Unterstützung bei der Lösungsfindung.
- Erstellung klarer Strukturen und Einhaltung von Vereinbarungen.
- Förderung einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern für effektive Abstimmung und Transparenz.
- Übernahme operativer Verantwortung und Wirkung im Alltag.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Servant-Leader-Rolle im SAFe-Umfeld.
- Hohe Seniorität, Empathie und adressatengerechte Kommunikation.
- Gutes Verständnis für große Organisationen und agile sowie Linienstrukturen.
- Fundierte Informatikkenntnisse.
- Bereitschaft, zwei bis drei agile Teams zu begleiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
Bei uns arbeiten
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung gezielt einbringen können. Auch Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen. Um die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu beschleunigen, fügen Sie bitte ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis bei.
Das bieten wir
- Vereinbarkeit: Flexible Arbeitsmodelle, 20 Wochen Mutterschafts- und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine finanziell nachhaltige Pensionskasse.
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige interne Schulungen und Teilnahme an Auslandsprogrammen, großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Vergünstigungen: Bis zu 25% Prämienrabatt, Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermäßigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
Telefon: 031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Dagmar Grob
Linienverantwortung / People Lead
Telefon: 031 389 64 63
Unser Bewerbungsprozess
Möchten Sie Teil der Mobiliar werden und gemeinsam mehr bewirken? So funktioniert unser Bewerbungsprozess.
Die Mobiliar als Arbeitgeberin
Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, Zusammenarbeit und unsere Anstellungsbedingungen.
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