Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d
LANDI Genossenschaften
Escholzmatt-Marbach
Beschreibung
Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d Diese Aufgaben begeistern Sie Auf dieses Profil freuen wir uns LANDI Genossenschaften 100-100% Position Fragen zum Bewerbungsprozess Fragen zur Stelle Entdecken Sie Ihre Vorteile Aus- und Weiterbildung Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Wiggen und Umgebung ist eine Agrargenossenschaft mit 129-jähriger Geschichte. Mit 35 Mitarbeitenden an Standorten in Wiggen, Trubschachen, Escholzmatt und Entlebuch sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d
Für unseren vielseitigen Betrieb suchen wir per 1. November 2027 oder nach Vereinbarung eine branchenerfahrene, kundenorientierte, initiative und teamfähige Führungspersönlichkeit als neue Leitung.Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Agrar / Landwirtschaft
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.