Beschreibung
Überblick
Wir suchen einen engagierten OoH Field Sales Manager (w|m|d), der zusammen mit unserem Außendienst- und Technik-Team die Verantwortung für die Akquise von Neukunden und die Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften übernimmt. Diese Position erfordert eine Kombination aus fachlicher Führung und strategischem Denken, um unsere Dienstleistungen für unseren Out-of-Home-Kundenstamm zu optimieren.
Aufgaben
- Direkte fachliche und disziplinarische Führung des Außendienst-Teams
- Leitung der Technikabteilung, einschließlich Team Lead, Disposition und Servicetechnikern
- Koordination der Dienstleistungen der Digital Sales Abteilung in den Bereichen Kundenservice und Telemarketing
- Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch einen klaren Trainingsplan
- Verkaufsplanung basierend auf Kontaktqualität und -quantität, mit einem klaren Fokus auf Neukundengewinnung
- Führung des Außendienst- und Technik-Teams anhand definierter Ziele und spezifischer Kennzahlen
- Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich zur Stärkung der Marktposition von JDE in der Schweiz
- Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften
- Implementierung und Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
- Laufender Austausch mit dem europäischen Center of Excellence für den OoH Bereich bezüglich Marketing- und Verkaufsprogrammen sowie Best Practices
- Überprüfung der Jahresplanung hinsichtlich Aktivitäten, Volumenplanung, Preis-Architektur und Entwicklung von Umsatz- und Deckungsbeiträgen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Marketing, Logistik, Controlling, Digital Sales)
Qualifikationen
Für die Position des OoH Field Sales Managers (w|m|d) suchen wir eine Person mit einem Growth Mindset und einer Leidenschaft für Kaffee- und Tee-Produkte. Die idealen Kandidaten bringen folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. BWL/VWL oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Weiterbildung (z.B. Verkaufsleiter, Marketingleiter, Technischer Kaufmann)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Nachgewiesene Verkaufserfolge und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Analyse-, Planungs- und Argumentationstechniken
- Kundenorientierung: tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche von Kunden sowie Weitergabe dieser Fähigkeit an das Team
- Strukturierte Arbeitsweise und klare Priorisierung
- Empathie und Lernbereitschaft mit einem agilen Growth Mindset
- Sicherer Umgang mit den MS Office Tools
- Sichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Salesforce/SAP von Vorteil
- Technische Affinität von Vorteil
- Reisebereitschaft