Stellenangebot Abteilungsleiter Ver- Und Entsorgung / Mitglied Der Bereichsleitung

Beschreibung

Als qualifizierte:r Bauingenieur:in mit menschlicher Reife und unternehmerischem Gespür führen und entwickeln Sie eine Abteilung von rund 25 motivierten Persönlichkeiten in den Bereichen Tiefbau, Trink- und Abwasser, Wasser- und Werkleitungsbau sowie Rückbau. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Bereichsleitung Infrastruktur und prägen deren strategische Ausrichtung mit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Leitung der Abteilung (Finanzen, Personal, Ressourcen, Projektabwicklung)
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Förderung von Innovationen 
• Mitarbeit in der Bereichsleitung und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Bearbeitung von Projekten sowie Coaching der Fachverantwortlichen und Teamleiter:innen
• Marktbeobachtung, Kundenpflege und Akquisition
• Aktive Mitwirkung bei der Strategie- und Geschäftsentwicklung
• Überwachung der Auftragslage, des Aufwandes, der Leistungen und Abrechnungen inklusive Offertwesen
• Vertretung der Abteilung nach aussen, insbesondere gegenüber Behörden und Auftraggebern
• Fordern und Fördern der Mitarbeitenden als Coach und Leader mit Vorbildfunktion 

Anforderungen

• Fu?hrungserfahrung, Leadership, Coachingfähigkeiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationstalent
• Ausbildung als Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Ingenieurausbildung
• Idealerweise Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Fu?hrung
• Langjährige fachliche Erfahrung im Bereich Tiefbau/Infrastrukturbau
• Erfahrung in Projektierung und Projektabwicklung 
• Erfahrung in Akquisition und nachhaltiger Kundenentwicklung
• Beziehungsnetz in der Deutschschweiz (idealerweise in der Nordwestschweiz und/oder in Zu?rich)
• Veränderungsbereitschaft, Offenheit, Gestaltungswillen und strategischer Weitblick 

Was unsere Mandantin bietet

• Entwicklungsfähige Position in einer etablierten, stark verankerten Firma 
• Kurze Entscheidungswege und ein persönliches, kollegiales Betriebsklima
• Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung
• Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unterfür eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.