Beschreibung
Während deiner drei Lehrjahre übernimmst du spannende und vielfältige Aufgaben in unserem Shop.Von der Kundenberatung bis zum Kassieren lernst du unser Digitec Galaxus Shop hautnah und abwechslungsreich kennen.
### Was du mitbringst ###
#### Vorbildung ####
Sekundarschule genügend oder Realschule sehr gut abgeschlossen
#### Deutsch (verhandlungssicher) ####
#### Englisch (gute Kenntnisse) ####
#### Französisch (Grundkenntnisse) ####
* Gute Deutsch- und Mathekenntnisse
* Du hast grosses Interesse an Multimediaprodukten und bringst ein technisches Flair mit
* Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude, du kommunizierst gerne und hast Einfühlungsvermögen
* Teamarbeit macht dir Spass, du bist aufgestellt, engagiert, motiviert und dienstleistungsorientiert
### Was wir dir bieten ###
#### Mitarbeiterangebote ####
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
#### Gezielte Förderung ####
#### Individuelle Weiterbildung ####
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
#### Unterstützung Berufsmatura ####
Wer Berufsmatura parallel zur Ausbildung machen möchte, kann das bei uns gerne tun.
#### Beteiligung Schulgeld ####
Die Kosten für's Schulmaterial übernehmen wir.
#### Beteiligung Notebook ####
Du kriegst von uns ein Notebook, dass du im Betrieb und in der Schule nutzen kannst.
#### QV-Prüfungsvorbereitung ####
Wir unterstützen unsere Lernenden individuell bei der Prüfungsvorbereitung: sei es mit extra Lernzeit, zusätzlichem Training in gewissen Bereichen oder der Finanzierung von QV-Vorbereitungskursen.
#### Wechselnde Abteilungen ####
In fast allen Ausbildungsberufen wird in mehr als einer Abteilung gearbeitet. Bei Interesse und Möglichkeit sind auch Stages in anderen Unternehmensbereichen möglich.
#### Weiterbeschäftigung nach Lehre ####
Unser Ziel ist es, die hervorragend ausgebildeten Fachkräfte nach Abschluss der Lehre zu übernehmen.
#### Entwicklungsmöglichkeiten ####
An erster Stelle steht natürlich die gewählte Ausbildung. Gleichzeitig fördern wir Interessen und ermöglichen Erfahrungen auch auserhalb des vorgegebenen Bildungsplans.
#### Beteiligung Sprachaufenthalt ####
Wir haben ein Weiterbildungsbudget von 2000 EDU Points pro Jahr (1EDU Punkt = 1min Arbeitszeit oder 1 CHF) für alle Mitarbeiter - auch die Lernenden.