Beschreibung
Description du poste
Nous recherchons un membre clé de la direction pour piloter la stratégie financière et les ressources humaines de notre groupe. Ce poste est essentiel pour garantir une gestion saine, innovante et tournée vers l'avenir.
Responsabilités
Finance & Stratégie
- Diriger l'ensemble du département financier, incluant la comptabilité, le contrôle de gestion, l'analyse et la planification.
- Élaborer et déployer la stratégie financière du groupe.
- Superviser la comptabilité générale et analytique, assurer le bouclage annuel et le reporting financier.
- Piloter le contrôle de gestion et les processus de consolidation multi-sociétés (groupes, holdings).
- Construire le budget, suivre les écarts et concevoir des tableaux de bord performants.
- Réaliser des analyses de rentabilité et des plans prévisionnels.
- Être l'interlocuteur privilégié de la direction, du conseil d'administration, des banques, fiduciaires et autorités.
- Participer à la politique d'investissement et accompagner les opérations de croissance externe.
Ressources Humaines
- Coordonner et superviser la paie, le recrutement, la formation et la gestion des dossiers collaborateurs.
- Assurer le développement des compétences et le bien-être au travail.
- Piloter la culture d'entreprise et la communication interne.
- Mettre en place des politiques RH modernes, basées sur la transparence, la performance et la confiance.
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, gestion ou ressources humaines.
- Solide expérience en direction financière et en management transversal.
- Maîtrise du contrôle de gestion, de la consolidation et de l'analyse de données.
- Leadership naturel avec la capacité d'inspirer et de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique, esprit analytique et goût pour les environnements en transformation.