Beschreibung
14.08.2025
6210 Sursee
HR
* Festanstellung
Office
Lohnband
95'000 - 110'000 CHF
01
## Zukünftiger Arbeitgeber ##
Unser Kunde hat einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Doch was uns wirklich ausmacht, sind unsere Mitarbeitenden: Sie bringen Kompetenz, Herz und Engagement in jedes Detail ein. Gemeinsam sorgen sie für einen Service, der nicht nur funktioniert, sondern begeistert.
Für das HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Fachwissen und einem offenen Ohr den Unterschied macht.
02
## Ihre Aufgabe ##
- Verlässliche Ansprechperson: Sie beraten unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen HR-Themen auf Augenhöhe - empathisch, lösungsorientiert und pragmatisch.
- Rekrutierung von A bis Z: Sie begleiten den gesamten Bewerbungsprozess vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Effiziente HR-Administration: Eintritte, Austritte, Mutationen Sie behalten den Überblick und sorgen für eine lückenlose und professionelle Dokumentation.
- Proaktive Weiterentwicklung: Sie erkennen Verbesserungspotenziale in Prozessen und treiben diese mit eigenen Ideen gezielt voran.
- Zahlen, die wirken: Sie erstellen relevante HR-Auswertungen und liefern der Geschäftsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen.
03
## Benefits ##
* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Bonus-Modell
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* Moderner Arbeitsplatz
04
## Ihr Profil ##
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
- Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Diskret, kommunikationsstark, zuverlässig und mit echter Freude am Umgang mit Menschen
05
## Wissenswertes ##
- Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtem Teamgeist
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine 40-Stunden-Woche für mehr Balance im Alltag
- 56 Wochen Ferien
- Attraktive Zusatzleistungen: Unterstützung beim Fitnessabo, Vergünstigungen beim Tanken u.v.m.
- Eine unternehmenseigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen