Beschreibung
Du willst keine 0815 Ausbildung in einem normalen Logistikunternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Beim führenden E-Commerce Player der Schweiz bilden wir dich zu einer/m piratischen Logistiker\*in aus. Während deiner drei Lehrjahre übernimmst du spannende Aufgaben in unserer voll- und teilautomatisierten Logistik mit einer Grösse von über 46'500 Quadratmeter.
### Was du mitbringst ###
#### Vorbildung ####
Oberstufe mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt abgeschlossen
#### Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ####
#### Englisch (von Vorteil) ####
#### Weitere Anforderungen ####
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns sehr wichtig
* Du verfügst über ein praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick - mit zwei linken Händen wird's gefährlich im Lager. Teamarbeit macht dir Spass, du bist aufgestellt, engagiert und motiviert
### Was wir dir bieten ###
#### Mitarbeiterangebote ####
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
#### Individuelle Weiterbildung ####
2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
#### Aus- und Weiterbildung ####
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
#### Eigenverantwortung & Freiraum ####
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
#### Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum ####
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
#### Unterstützung Berufsmatura ####
Wer Berufsmatura parallel zur Ausbildung machen möchte, kann das bei uns gerne tun.
#### Beteiligung Schulgeld ####
Die Kosten für's Schulmaterial übernehmen wir.
#### Beteiligung Notebook ####
Du kriegst von uns ein Notebook, dass du im Betrieb und in der Schule nutzen kannst.
#### QV-Prüfungsvorbereitung ####
Wir unterstützen unsere Lernenden individuell bei der Prüfungsvorbereitung: sei es mit extra Lernzeit, zusätzlichem Training in gewissen Bereichen oder der Finanzierung von QV-Vorbereitungskursen.
#### Wechselnde Abteilungen ####
In fast allen Ausbildungsberufen wird in mehr als einer Abteilung gearbeitet. Bei Interesse und Möglichkeit sind auch Stages in anderen Unternehmensbereichen möglich.
#### Beteiligung Sprachaufenthalt ####
Wir haben ein Weiterbildungsbudget von 2000 EDU Points pro Jahr (1EDU Punkt = 1min Arbeitszeit oder 1 CHF) für alle Mitarbeiter - auch die Lernenden.
#### Weiterbeschäftigung nach Lehre ####
Unser Ziel ist es, die hervorragend ausgebildeten Fachkräfte nach Abschluss der Lehre zu übernehmen.
#### Entwicklungsmöglichkeiten ####
An erster Stelle steht natürlich die gewählte Ausbildung. Gleichzeitig fördern wir Interessen und ermöglichen Erfahrungen auch auserhalb des vorgegebenen Bildungsplans.