Beschreibung
Bewerbung
per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 % Frauenklinik | Bürgerspital Solothurn
**Aufgaben**
* Behandlung und Betreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen
* Ärztliche Tätigkeiten im OP, auf der Station und im Ambulatorium
* Betreuung von geburtshilflichen und gynäkologischen Notfällen
* Betreuung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
* Interesse an Senologie von Vorteil, ggf. Anstreben des senologischen Schwerpunkttitels
* Mitarbeit in einem grossartigen Team
**Profil**
* Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)
* Erfahrung in operativer Tätigkeit
* Interesse am gesamten Spektrum der Gynäkologie (benigne, Onkologie, Urogynäkologie) und Geburtshilfe
## **Vorteile** ##
**Eigene Kita**
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
**Eigene Kita**
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
**Kinderbetreuungszulage**
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
**Kinderbetreuungszulage**
Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
**Kollegiale Teams**
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
**Kollegiale Teams**
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
**Grösster Arbeitgeber im Kanton**
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
**Grösster Arbeitgeber im Kanton**
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
**Wiedereinsteiger willkommen**
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Wiedereinsteiger willkommen**
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Mitarbeiterrabatte**
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
**Mitarbeiterrabatte**
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
**Personalrestaurant**
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
**Personalrestaurant**
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
**Gesundheitsförderung**
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
**Gesundheitsförderung**
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
**Attraktive Löhne**
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
**Attraktive Löhne**
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
**Bezahlte Umkleidezeit**
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
**Bezahlte Umkleidezeit**
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
**Tolle Karrierechancen**
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
**Tolle Karrierechancen**
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
## **Kontakt** ##
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2806):
Herr PD Dr. med. S. Mohr
Chefarzt Frauenklinik
Tel: +41 (0)32 627 44 60
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.