Beschreibung
# Projektleiter\in Energie und Gebäudetechnik (80-100 %) #
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
# Projektleiter\in Energie und Gebäudetechnik (80-100 %) #
Eintritt: per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur - bereits im Bewerbungsprozess.
Innovative Lösungen zu entwickeln ist genau dein Ding? Werde Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Stadt Luzern mit.
### ###
Du übernimmst die operative und administrative Leitung von Energie- und Gebäudetechnikprojekten.
Du planst und setzt die Umstellung städtischer Gebäude auf eine erneuerbare Wärmeversorgung um.
Du treibst den Ausbau von Photovoltaik-Anlagen auf kommunalen Liegenschaften voran.
Du führst Submissionen und Ausschreibungen durch.
Du entwickelst und realisierst Massnahmen zur Betriebsoptimierung.
### ###
Du bringst eine technische Grundausbildung mit und hast eine Weiterbildung in Energie-, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich (mindestens auf Stufe HF/FH) abgeschlossen.
Du verfügst über erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Energie- oder Bauprojekten.
Du interessierst dich für nachhaltige Stadtentwicklung und neue Technologien.
Du überzeugst durch Organisationsgeschick, Verhandlungstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vom Am-Rhyn-Haus über alle Primarschulhäuser bis zum Rathaus und Stadthaus: Die rund 170 Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien entwickeln, projektieren, bauen, bewirtschaften, unterhalten und betreiben hunderte von Liegenschaften im städtischen Eigentum. So vielfältig unsere Gebäude, so abwechslungsreich ist unsere Arbeit.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
""
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region - und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
## ##
Erich Renggli
Leiter Energie- und Gebäudetechnik
## Arbeitsort ##
Hirschengraben 17
6003, Luzern
Schweiz
## Weitere Stellen ##
Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecke weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern.
© Stadt Luzern
Folgen Sie uns
Projektleiter\in Energie und Gebäudetechnik (80-100 %)
daily