Descripción
Beschreibung der Position
Unser Unternehmen hat sich der Mission verschrieben, die Bedingungen zu schaffen, unter denen aus Forschung marktfähige Lösungen entstehen. Jährlich nutzen Tausende Unternehmen und Startups in der Schweiz unsere Plattform, um Innovationsprojekte zu finanzieren und international zu skalieren. In unserem Digital-Solutions-Team, wo diese Rolle angesiedelt ist, verantworten wir die technologische Infrastruktur, die unseren Auftrag täglich stabil, sicher und skalierbar umsetzt. Wenn du als Cloud Solution Architect (m/w/d) mit 80 bis 100% aktiv Einfluss nehmen und gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Herausforderungen
- Design und End-to-End-Ownership von Cloud-Lösungsarchitekturen auf Azure, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Übergabe in den stabilen Betrieb.
- Entwicklung und Betrieb von Automatisierungen, Workflows, Infrastructure as Code sowie Self-Service-Tools zur Steigerung der Produktivität des Teams.
- Lifecycle Management der Cloud-Plattform: Kostenoptimierung, Kapazitätsplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen.
- Sicherstellung von Observability, Logging, Resilienz und Cloud-Sicherheit nach anerkannten Architekturprinzipien.
- Aktive Koordination bei Changes, Migrationen und technischen Transitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam.
Deine Kompetenzen
- Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor/Master) sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit Azure-Lösungen in produktiven Umgebungen.
- Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen: IAM, Netzwerk, Sicherheitsarchitektur, PaaS-Dienste, Systemintegration und Infrastructure as Code (z.B. Terraform oder Bicep).
- Erfahrung in der Entwicklung und Automatisierung im Cloud-Kontext: Azure DevOps, PowerShell, API-Anbindungen und Systemintegrationen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise: Gestalte, treffe Entscheidungen und liefere Ergebnisse.
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem mehrsprachigen Umfeld.
Unsere Vorteile
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wochen- oder Jahresarbeitszeit, in der Regel 41.5 Stunden pro Woche mit Home-Office-Option.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit großzügigen Sozialleistungen und finanzieller Beteiligung an Kinderkrippen und anderen Betreuungslösungen.
- Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung, unterstützt durch den Arbeitgeber in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.
- Arbeit mit gesellschaftlichem Auftrag: Wissenschaftlich basierte Innovation im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft.
Kontakt
Peter Kosel, Talent Community Manager, steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Bei Interesse genügt dein Lebenslauf für den Erstkontakt. Gespräche finden per Videokonferenz statt.