Contrôleur d’équipement électrique (H/F/D)

De Officiis

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Descripción

Notre client implanté dans la Drôme est une PME industrielle, experte en conception et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques dans les secteurs comme l’Oil&Gas, le nucléaire, les énergies renouvelables, les transports…





Prise de poste : immédiate





Type de contrat : CDI





Lieu de travail : Drôme (site)





Vous serez employé au cœur de notre activité : la Production. L'atelier regroupe environ 250 collaborateurs, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients.





Mission






  • Procéder au contrôle réglementaire et aux essais d’équipements électriques et électromécanique basse-tension industriels (Container électrique, armoire, coffret, sous-ensemble).




  • Assurer le bon fonctionnement et la conformité de l'équipement par rapport aux documents de référence et aux normes en vigueur.




  • Procéder aux essais de mise sous-tension et de fonctionnement des équipements et formaliser ces essais sur les documents appropriés. Effectuer la réception de l’équipement avec le client.





Compétences requises






  • Être en mesure de lire et de comprendre des plans et schémas électriques et d’utiliser les appareils de mesure électrique qui conviennent aux essais à réaliser.




  • Savoir également lire et comprendre les exigences de fonctionnement des équipements et les procédures de contrôle internes ou externes et spécifiques.




  • Être précis, rigoureux, expérimenté, réaliser un travail de qualité et respecter les délais.





Profil






  • Bonne communication




  • Maitrise des bases de l’anglais technique (lié à l’électrotechnique) requise pour pouvoir réaliser une recette avec le client.




  • Titulaire d’un Bac +2 Electrotechnique ou d’une expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste en industrie.





Les atouts du poste






  • Rémunération selon profil et expérience




  • Tickets restaurant (5€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)




  • Prime vacances




  • Participation




  • Intéressement




  • Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur




  • Poste basé à Valence et Alixan