Sie wollen Logistik nicht nur verwalten, sondern messbar besser machen? Dann bauen Sie unser Logistikcontrolling strategisch und operativ weiter auf. Mit aussagekräftigen Kennzahlen, digitalen Instrumenten und fundierten Analysen schaffen Sie Transparenz, optimieren Frachtkosten, begleiten Projekte und entwickeln zudem unser Bestandescontrolling weiter.
Dabei unterstützen Sie unsere -Teams mit belastbaren Fakten für den Kundendialog. Viele Strukturen sind noch nicht vollständig etabliert. Genau darin liegt Ihre Chance, ein wichtiges Themenfeld aktiv mitzugestalten.
Controller:in (a)
Was Sie bewegen
Logistik-Rechnungen auf Abweichungen und Auffälligkeiten prüfen, analysieren und Prüf- und Auswertungslogiken etablieren
Frachtkosten und Warenströme analysieren und mit den Fachabteilungen Möglichkeiten für Einsparungen erarbeiten
Sie begleiten Projekte aus Controlling-Sicht und bereiten Kennzahlen und Reports für Management und Fachbereiche auf
Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Controlling-Systemlandschaft gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld
Gemeinsam mit den Fachbereichen optimieren Sie Controlling-Prozesse und Reporting-Strukturen und fungieren als kompetente Ansprechperson für das Thema Frachtkosten
Was Sie mitbringen
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik-, Supply-Chain- oder Transportcontrolling
Ausgeprägtes Verständnis für Warenströme, Frachtkosten und logistische Zusammenhänge
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Abweichungs- und Ursachenanalysen
Erfahrung und Freude in der Entwicklung von Dashboards und Kennzahlensystemen
Kenntnisse im Bereich Business intelligence (BI) oder die Bereitschaft, sich intensiv darin einzuarbeiten
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit automatisierten Schnittstellen und Datenmodellen ist von Vorteil
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich aufzubereiten
Selbstbewusstes, lösungsorientiertes Auftreten im Austausch mit unseren Fachbereichen
Eine eigenständige, effiziente und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie Offenheit für Digitalisierung und KI-gestützte Anwendungen zeichnen Sie aus
Das bieten wir:
Unternehmenskultur, welche folgende Werte lebt: optimistisch, geradlinig, dynamisch, respektvoll
Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heisst DANKE
Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle
Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere e-Learning Plattform
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Vergünstigte Mittagsessenangebote
Sport- und Massageangebot zu sehr günstigen Konditionen
Ausgezeichnet mit dem Label Friendly Work Space
Haben Sie Fragen?
, Head of Finance/Controlling, gibt gerne unter Tel. Auskunft.
International AG, Chur Frau Angius Head of Human Resources/Services