Descripción
HR \& Payroll Spezialist (60 % Payroll \| 40 % HR Administration)
Du möchtest dein Payroll Fachwissen mit einer vielseitigen Tätigkeit in der HR-Administration verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Funktion übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit und unterstützt unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent und dienstleistungsorientiert.
Deine Aufgaben
Hauptverantwortung bei der monatlichen Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende
Mitverantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse \& Unterstützung in HR-Projekten
Dein Profil
Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Payroll Spezialist
Sehr gute Kenntnisse im Payroll und Sozialversicherungswesen (zwingend 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion)
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Affinität; Kenntnisse in PEP und Lobos sind ein Plus
Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands on Mentalität
Positive und humorvolle Art sowie Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Belastbar, zuverlässig und auch in einem dynamischen Umfeld gut organisiert und flexibel einsetzbar
Darauf kannst du dich freuen
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg
Kollegiales und wertschätzendes Team
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Erkennst du dich in der Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf deine Direktbewerbung über unser Bewerbungstool.
Vielen Dank für das Verständnis, dass wir für diese Position keine Dossiers von Personalvermittlungen oder Recruiting Agenturen berücksichtigen. jpidf02f68djm jit0623jm jiy26jm