Oferta de empleo Leitung Leistungen Rückdeckungen

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

137096 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Motiviert dich der Gedanke, ein erfahrenes Team zu führen und die Betreuung unserer firmeneigenen Stiftungen und Pensionskassen aktiv weiterzuentwickeln? Möchtest du dein Wissen in der beruflichen Vorsorge einbringen und gemeinsam mit deinem Team tragfähige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden gestalten? Das Team «Leistungen Rückdeckungen» besteht bereits und wird organisatorisch neu ausgerichtet. Du entwickelst die Zusammenarbeit, Prozesse und Betreuung gemeinsam mit einem erfahrenen Team weiter und sorgst mit einer vorausschauenden und partnerschaftlichen Arbeitsweise für eine verlässliche Leistungserbringung.

Als Leitung Leistungen Rückdeckungen verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Claims im Bereich Leistungen Leben. Du führst das Team «Leistungen Rückdeckungen» innerhalb des Bereichs Kollektivleben Invalidität & Rückdeckungen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu unserer professionellen Betreuung von Stiftungen und Pensionskassen. Dein Fokus liegt auf der fachlichen Bearbeitung und Betreuung im Bereich Rückdeckungen. Du verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen rund um Rückdeckungen, erkennst Herausforderungen frühzeitig und sorgst gemeinsam mit deinem Team für klare Zuständigkeiten und eine kundennahe Leistungserbringung. Dabei förderst du eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die fachlich fundiert und im Alltag wirksam sind.

Das erwartet dich

 

• Du führst das Team «Leistungen Rückdeckungen» und entwickelst die Zusammenarbeit, Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufe weiter.
• Du stellst die professionelle und verlässliche Betreuung der firmeneigenen Stiftungen und Pensionskassen sicher.
• Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, steuerst deren Bearbeitung und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und Arbeitsstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit relevanten Schnittstellen um.
• Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Kunden und internen Partnerinnen und Partnern.

 

Das zeichnet dich aus

• Erfahrung in der beruflichen Vorsorge und fundiertes Verständnis des BVG-Umfelds.
• Erfahrung in einer Führungsrolle oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Beziehungskompetenz.
• Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.

zu wissen

Arbeitsort:

Stellenantritt: ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

 

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du . 

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? , Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter gerne zur Verfügung.