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 Oferta de empleo Projektleiter Wärmenetze

Projektleiter Wärmenetze

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Küssnacht am Rigi

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Descripción

Projektleiter Wärmenetze (m/w/d)

Projektleiter Wärmenetze (m/w/d)

In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen.

Küssnacht am Rigi

01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Für die Erweiterung der Wärmenetze su chen wir dich, eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als

Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

  • Initialisierung und Projektmanagement von Wärmenetzprojekten
  • Abschätzung der Realisierbarkeit anhand der Priorisierung und Ressourcen
  • Überprüfung von Offerten und Preisverhandlungen
  • Interaktion mit sämtlichen Projekt-Stakeholdern wie Behörden, Lieferanten, Kunden, Eigentümern etc.
  • Koordination und Führung von externen Planern/Unternehmungen in der Umsetzung von Projekten (Bauherrenvertretung)
  • Vertragsmanagement mit Unternehmen/Planer und Lieferanten bei der Umsetzung von Projekten

Deine Qualitäten

  • Ausbildung zum Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbar
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitionsprojekten (Niveau Projektmanagement Stufe C)
  • Kenntnisse im Versorgungsbereich (Fernwärme- oder Energieinfrastruktur) und deren Bewilligungsprozessen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in und Verhandlungsgeschick
  • Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
  • Führerausweis (Kat. B)
  • 13. Monatslohn brutto für netto
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Energie Rigi
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
  • 5 Wochen Ferien für alle
  • Vorfeier- und Brückentage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
  • Teilzeitarbeit
  • Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
  • 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energie Rigi
  • Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
  • 40 Prozent Rabatt auf -Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro )
  • 13. Monatslohn brutto für netto
  • 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Energie Rigi
  • Bei Unfall 1.-Klasse versichert
  • 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Feldkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

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