Regionale/r Pflegeverantwortliche/r - Care Quality Manager (CQM) 80-100%

Senevita
Muri b. Bern

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Descripción

Beschreibung der Stelle

Zur Verstärkung unseres Care Quality Management Teams in der Region Bern suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Regionale/r Pflegeverantwortliche/r - Care Quality Manager (CQM) in einem Beschäftigungsgrad von 80-100%. Senevita ist die größte integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4.000 Mitarbeitende. Wir bieten sowohl ambulante als auch stationäre Dienstleistungen an, die nahtlos ineinander übergehen.

Aufgabenbereich

  • Fachliche Beratung und Begleitung der Pflegedienstleitungen in allen Fragen der Pflegequalität.
  • Planung und Durchführung von Pflegefachaudits sowie Unterstützung der Betriebe bei der nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
  • Weiterentwicklung, Einführung und Evaluation pflegefachlicher Konzepte, Standards und Richtlinien.
  • Systematische Analyse von Pflegekennzahlen und zielgerichtete Ableitung von Optimierungsmassnahmen.
  • Aktive Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten sowie Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen.
  • Begleitung neuer Pflegedienstleitungen während der Einarbeitung und fachliche Unterstützung der Betriebe bei externen Audits.

Anforderungsprofil

  • Diplom als Pflegefachperson HF oder FH.
  • Mehrjährige Führungserfahrung als Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Funktion.
  • Weiterbildung im Qualitäts- oder Gesundheitsmanagement.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region Bern.

Was Senevita bietet

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ein engagiertes und kollegiales Care Quality Management Team.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Senevita Akademie.
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, ab 60 Jahren 7 Wochen).
  • Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (z.B. Apotheken, Fitness, Tanken, Versicherungen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen Ihnen unsere Fachpersonen zur Verfügung.