Descripción
Einleitung
Wir suchen einen Senior Microsoft 365 Engineer:in (w/m/d), der aktiv die Zukunft der Arbeit bei der Mobiliar mitgestaltet. In dieser Rolle trägst du Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb von Microsoft 365, einschließlich Copilot. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Innovationen vorantreibt und moderne KI-Technologien effizient und sicher einsetzt.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb der Microsoft-365-Services.
- Analyse neuer Funktionen, insbesondere M365 Copilot, zur Bewertung von Nutzen und Risiken.
- Entwicklung von Standards, Governance-Vorgaben und technischen Leitplanken.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Product Owner, Product Manager, Fachabteilungen und Führungskräften zur Beratung bei Microsoft-365-Lösungen.
- Identifikation technischer Schulden, Risiken und Optimierungspotenziale sowie Initiierung von geeigneten Maßnahmen.
- Entwicklung von Betriebsprozessen, Monitoring und Automatisierungen.
- Sicherstellung eines sicheren, skalierbaren und effizienten Betriebs in Zusammenarbeit mit Security-, Architektur- und Plattformteams.
- Vertretung deines Fachgebiets im Austausch mit internen Stakeholdern, externen Partnern und Herstellern.
- Coaching von Teamkolleg:innen zur Förderung gemeinsamer Lösungen und Lernprozesse im Team.
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung als Engineer:in, DevSecOps Engineer:in oder Solution Architect:in im Microsoft-Cloud-Umfeld, insbesondere mit Microsoft 365, Azure und Copilot.
- Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Plattformen und Services.
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Services, einschließlich Copilot, LLMs, AI-Governance und Prompt Engineering.
- Kenntnisse in Microsoft-Tenant-Management, Cloud-Plattformen, Automatisierung und Software as a Service mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Zusätzliche Kenntnisse in Copilot Studio, Power Platform, Azure AI Services oder verwandten Technologien sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, vernetztes Denken sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere zu befähigen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
Vereinbarkeit von Arbeit und Leben
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, bieten 20 Wochen Mutterschafts- und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Unser internes Kursangebot ist vielfältig und wir unterstützen externe, jobrelevante Weiterbildungen großzügig.
Vergünstigungen
Du profitierst von bis zu 25% Prämienrabatt, einem Halbtax-Abonnement, Rabatten auf Mobiltelefone sowie kostenlosen Abonnements mit Flatrate und Ermäßigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mehr zu bewirken! Unsere Unternehmenskultur schätzt unternehmerisches Denken, Engagement, Zusammenarbeit und innovative Ideen.