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Descripción

Während deiner drei Lehrjahre übernimmst du spannende und vielfältige Aufgaben in unserem Shop.Von der Kundenberatung bis zum Kassieren lernst du unser Digitec Galaxus Shop hautnah und abwechslungsreich kennen.

### Was du mitbringst ###

#### Vorbildung ####

Sekundarschule genügend oder Realschule sehr gut abgeschlossen

#### Deutsch (verhandlungssicher) ####

#### Englisch (Grundkenntnisse) ####

#### Französisch (gute Kenntnisse) ####

* Gute Deutsch- und Mathekenntnisse
* Du hast grosses Interesse an Multimediaprodukten und bringst ein technisches Flair mit
* Der Umgang mit Menschen bereitet dir viel Freude, du kommunizierst gerne und hast Einfühlungsvermögen
* Teamarbeit macht dir Spass, du bist aufgestellt, engagiert, motiviert und dienstleistungsorientiert

### Was wir dir bieten ###

#### Mitarbeiterangebote ####

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

#### Gezielte Förderung ####

#### Individuelle Weiterbildung ####

2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

#### Eigenverantwortung & Freiraum ####

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

#### Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum ####

Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

#### Unterstützung Berufsmatura ####

Wer Berufsmatura parallel zur Ausbildung machen möchte, kann das bei uns gerne tun.

#### Beteiligung Schulgeld ####

Die Kosten für's Schulmaterial übernehmen wir.

#### Beteiligung Notebook ####

Du kriegst von uns ein Notebook, dass du im Betrieb und in der Schule nutzen kannst.

#### QV-Prüfungsvorbereitung ####

Wir unterstützen unsere Lernenden individuell bei der Prüfungsvorbereitung: sei es mit extra Lernzeit, zusätzlichem Training in gewissen Bereichen oder der Finanzierung von QV-Vorbereitungskursen.

#### Weiterbeschäftigung nach Lehre ####

Unser Ziel ist es, die hervorragend ausgebildeten Fachkräfte nach Abschluss der Lehre zu übernehmen.

#### Entwicklungsmöglichkeiten ####

An erster Stelle steht natürlich die gewählte Ausbildung. Gleichzeitig fördern wir Interessen und ermöglichen Erfahrungen auch auserhalb des vorgegebenen Bildungsplans.

#### Beteiligung Sprachaufenthalt ####

Wir haben ein Weiterbildungsbudget von 2000 EDU Points pro Jahr (1EDU Punkt = 1min Arbeitszeit oder 1 CHF) für alle Mitarbeiter - auch die Lernenden.