Descripción
Du fühlst dich bei Themen im RHEL (Red Hat Enterprise Linux) -Ökosystem mit unterschiedlichsten Aspekten zu Hause? Arbeitest du gerne im hardwarenahen Umfeld und in verteilten Systemen? Du möchtest deine Karriere bei einer der grössten IT-Arbeitgeberinnen der Schweiz fortsetzen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Mit dir gestalten wir die Zukunft unserer IT-Landschaft und treiben die Digitalisierung des öffentlichen Verkehrs voran. Das kannst du bewirken Als DevOps System Engineer hast du direkten Einfluss und trägst grosse Mitverantwortung für erfolgreiches Engineering, Lifecycle und Betrieb unserer RHEL basierten Systeme. Im Sinne von DevOps unterstützt du unser Fachsupport-Team zu grossen Teilen, auch bei komplexen Troubleshooting-Fällen. Du erarbeitest innovative Lösungen und pflegst mit Ansible Konfigurationen für die PostAuto-Flotte und angegliederte Backend-Systeme. Bei der Cloudmigration unterstützt du dein Team in Kubernetes und AWS-Themen vom Design, über den Shift, bis hin zur Container- Orchestrierung. Du arbeitest sowohl im hardwarenahen Bereich als auch im Backend und hast das gesamte IT-Komplettsystem rund um PostAuto im Blick. Du bewegst dich flexibel in einem immer breiter werdenden Umfeld von Scripting- und Programmiersprachen. Die Weiterentwicklung und das Vorantreiben unserer Toolings mit Open-Source-Software gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Das bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HF/FH) und fundierte Erfahrung im RHEL-Umfeld sammeln, vorteilsweise mit RHEL9 oder höher. Komplexe Systemumgebungen sind dir vertraut und du beherrschst Ansible und Python souverän. In Themen rund um AWS Cloud bist du fit und bringst wertvolles Know-how ins Team. Erfahrung mit Technologien wie GitHub Actions, Docker/Podman, Kubernetes, Grafana/Influx, SQL-Datenbanken oder OpenSearch ist von Vorteil. Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, adressatengerechte Kommunikation und Teamgeist zählen zu deinen Stärken. Wenn du Erfahrung im Bereich des öffentlichen Verkehrs hast, ist dies ein zusätzliches Plus. Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und Englisch und zusätzliche Französischkenntnisse ist von Vorteil. Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 99-581 -114-581 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das bieten wir dirDu profitierst von attraktiven Zusatzleistungen: 6 Wochen Ferien 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung. Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land mehr über Benefits erfahren KontaktFragen zur StelleVanessa BiancoPeople and und Transformation Lead Operations Mobilitätsservices+41-76-344-71-42 Fragen zur BewerbungValerie TranRecruiting+41 58 341 53 63 Jobdetails Anstellung 70-100%, UnbefristetReferenznummer 71627Jahresbruttolohn bei 100% CHF 99-581-114-581Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichenAnstellungsort(e) Bern oder Lausanne und HomeofficePostbereich Informatik/Technologie Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.