Descripción
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Mutationen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen Personaldossiers
- Unterstützung im Lohnwesen (z. B. Vorbereitung der Lohnläufe, Sozialversicherungen, Quellensteuer)
- Ansprechperson für Mitarbeitende
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei HR-Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Sachbearbeiter/in Personalwesen / HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis etc.)
- Berufserfahrung in der Personaladministration im Schweizer Umfeld
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (allenfalls auch L-GAV) und in Sozialversicherungsfragen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (Mirus) von Vorteil
- Zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zu teilweisem mobilem Arbeiten
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung in HR-Prozessen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Für Fragen steht Ihnen Monika Gramm telefonisch () und/oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
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