Descripción
Das Angebot der Abteilung HR-IT-Schulung umfasst Anwendungsschulungen im SAP HCM-Umfeld mit Themen wie Personaladministration, Organisationsmanagement und Auswertungen sowie im SAP SF-Umfeld zu Themen wie Rekrutierung, Mitarbeitergespräch, Lohn und Bildung.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Schulungsfachperson.
## Aufgaben ##
* Sie entwickeln digitale SAP SuccessFactors Schulungsangebote weiter (E-Learnings, Blended Learnings).
* Sie führen online Schulungen zu SAP SuccessFactors für HR-Spezialist\*innen durch.
* Sie pflegen Dokumentationen für Anwender\*innen und bauen neue Lerninhalte in SAP EnableNow (oder ähnliches) auf.
* Sie arbeiten in vielseitigen IT-Projektgruppen mit.
* Sie unterstützen die Kommunikation des Schulungsangebots von der Publikation bis zur Vermarktung.
## Profil ##
* Abgeschlossene höhere Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung mit Fokus auf digitalen Lernformen
* Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-IT-Softwarelösungen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und Erfahrung mit E-Learning Tools (inbes. Articulate Rise, Camtasia, EnableNow oder ähnliches)
* Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise Erfahrung im Personalmanagement
* Proaktive, eigenverantwortliche Arbeits- und vernetzte Denkweise
## Wir bieten ##
Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team im vielseitigen Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
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## Über uns ##
Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.
## Interessiert? ##
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michael Oggenfuss, Leitung HR-IT Applikationen, Tel. 044 412 34 26.
Referenz-Nr.: 47744
## Arbeiten bei der Stadt ##
Arbeiten bei der Stadt
Anstellungsbedingungen