Descripción
60-100%
**Bewerbungszeitraum: 10.10. -- 24.10.2025**
Du möchtest während dem Studium berufliche Erfahrungen sammeln oder hast dein Studium bereits abgeschlossen? Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere bei PostFinance zu starten und werde Teil unseres Teams!
**Unser gemeinsames Ziel**
Im Bereich People Attraction dreht sich alles um die kurz- und langfristige Gewinnung der richtigen Talente und Fähigkeiten. People Attraction vereint Recruiting, Employer Branding, Berufsbildung und die Einstiegsprogramme. Als Hochschulpraktikant:in unterstützt du selbstständig und tatkräftig das Team People Attraction, insbesondere im Employer Branding. Du beschäftigst dich mit unseren Candidate Journey und deren Touchpoints, welche die Kandidat:innen auf ihrer (Bewerbungs-)Reise begegnen und hilfst mit, eine optimale Experience zu schaffen. Mit diesen Erfahrungen bereitest du dich optimal auf dein Berufsleben vor.
****Das kannst du bewirken****
* Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Candidate Journey weiter, identifizierst passende Use Cases zur Optimierung und setzt diese wirkungsvoll um
* Du konzipierst und realisierst Employer-Branding-Massnahmen entlang der Candidate Journey -- zum Beispiel die Weiterentwicklung der Karriereseite, die Umsetzung von Recruiting-Kampagnen für spezifische Zielgruppen sowie die Gestaltung von Social-Media-Formaten
* Du unterstützt das People Attraction Team in verschiedenen Projekten und bringst deine Ideen aktiv ein
****Das bringst du mit****
* Abgeschlossenes Bachelor-Studium in BWL, Marketing, HR, Digitalisierung, Kommunikation oder Psychologie oder das Interesse, im vierten Semester (oder höher) ein Praxissemester zu absolvieren
* Kreativität und Spass an der Arbeit in interdisziplinären Teams
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Marketing, Recruiting oder generell im HR von Vorteil
* Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
* Mut, die eigene Meinung und neue Ideen proaktiv einzubringen
**Gehaltsrange**
Für das Hochschulpraktikum bei PostFinance bieten wir dir einen fairen Lohn von CHF 50'000 pro Jahr (100%-Pensum).
**Darum startest du mit uns**
* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
**Deine Bewerbung bearbeitet:**
**Lakshana Sinnadurai**
Verantwortliche Einstiegsprogramme
hochschuleinstieg@postfinance.ch
****Hast du Fragen zur Stelle?****
**Andjelina Parlic**
People Attraction Manager
+41 58 341 14 67
**Befristet**
6 Monate, 01.02.2026 -- 31.07.2026
**Arbeitsort**
Bern / Homeoffice
**Berufserfahrung**
Studierende / Hochschulabsolvierende
**Referenznummer**
72024