Descripción
# Projektleiterin\Infrastrukturprojekte (60 - 100 %) #
Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.
# Projektleiterin\Infrastrukturprojekte (60 - 100 %) #
Eintritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur - bereits im Bewerbungsprozess.
Du (beg)leitest Infrastrukturprojekte der Stadt Luzern von der Idee bis zur Realisierung und gestaltest diese aktiv mit. Wenn dir die Stadt Luzern am Herzen liegt und du Spuren hinterlassen möchtest, bist du bei uns genau richtig!
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Du (beg)leitest unsere Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Realisierung und gestaltest diese aktiv mit.
Du bist der Dreh- und Angelpunkt für das interdisziplinäre Projektteam aus internen und externen Fachkräften.
Die Verantwortung für das Controlling von Terminen, Kosten und Qualität liegt bei dir.
Du bist zuständig für die Information und Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen (z.-B. Bevölkerung, Politik, Wirtschaft, Medien).
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Die Entwicklung der Stadt Luzern liegt dir am Herzen.
Du bringst einen Hochschulabschluss mit - bevorzugt in Architektur, Bau-, Kultur- oder Umweltingenieurwesen. Ein Quereinstieg ist möglich.
Du hast dir Fachwissen im Bereich der Projektierung und Ausführung von Infrastrukturprojekten erarbeitet.
Du setzt dich mit Beharrlichkeit für den Projekterfolg ein.
Du kommunizierst gerne und gut - schriftlich wie mündlich.
## Weiteres zur Stelle ##
Weitere Informationen findest du unter
Der Bereich Projekte gehört zum Tiefbauamt der Stadt Luzern. Wir sind als umsichtige Bauherrenprojektleiter die Spezialisten für die Planung und Ausführung von Infrastrukturprojekten in einem urbanen Umfeld. Wir gehen voran und verhelfen unseren Projekten mit Engagement und Geschick zum Durchbruch.
Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 15-17
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.- pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region - und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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Pascal Ruedin
Bereichsleiter Projekte
## Arbeitsort ##
Industriestrasse 6
6005, Luzern
Schweiz
## Weitere Stellen ##
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Hirschengraben 17, Luzern - 6002
Dienstabteilung Personal
Projektleiterin\Infrastrukturprojekte (60 - 100 %)
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